JA横浜
採用情報
JA横浜について
JA横浜は、様々な事業部門をもった総合的な事業体。
しかし、それらは決して別々ではなく、それぞれが一つの目的に向かいつながっている。
人と自然を大切にし、社会の発展と豊かな暮らしの実現に貢献する。
これが、私たちJA横浜の使命である。
- 信用事業（金融）
- 共済事業（生損保）
- 経済事業 （販売・購買）
- 営農事業
- 生活事業
- 相談事業
- 不動産事業 （子会社）
- 葬祭事業 （子会社）
- 創立
- 平成15年4月
- 営業地区
- 横浜市
- 出資金
- 116億円
- 総資産
- 2兆700億円
- 貯金残高
- 1兆8,447億円
- 貸出金残高
- 6,712億円
- 長期共済保有契約高
- 3兆162億円
- 販売品取扱高
- 30億円
- 購買取扱高
- 151億円（斡旋購買取扱高126億円含む）
- 組合員数
- 71,820人（正組合員11,060人 准組合員60,760人）
- 役員数
- 59人（うち常勤9人）
- 職員数
- 1,337人（嘱託・パート等を除く）
- 自己資本比率
- 13.13％（単体）
（令和5年3月31日現在）
職員紹介
一日のスケジュール
- 8：30
- 朝礼、車両点検、訪問予定の確認
- 9：00
- 営業車両で組合員宅等を訪問しての集金・推進活動
- 12：00
- 支店に帰って集計作業、お昼休み
- 14：00
- 再び組合員宅等を訪問
- 16：00
- 支店に帰って集計作業、翌日の訪問予定作成と準備
- 17：00
- 終礼
パートナーのための仕事ですから、私が一番にならないと。
得意先として、絶対誰にも負けたくないですね。
JA横浜のプロフェッショナルの一人としてのプライドをかけた戦いです。
営業なので、契約をとって数字をあげることは仕事です。
ノルマもプレッシャーもありますよ、もちろん。辛いこともあります。
だけど、ニーズに応えるだけじゃない。目の前の「目標」を超えた先の「信頼」にたどり着くことが第一歩。大事なのは、人間力です。
一日のスケジュール
- 8：30
- 朝礼、店内掃除、開店準備
- 9：00
- 開店、窓口応対、推進業務
- 11：00
- 午前中締め作業
- 12：00
- お昼休み
- 13：00
- 窓口応対・推進業務
- 15：00
- 閉店、日計の締め作業
- 17：00
- 終礼
シンプルだけど一番うれしい。
この言葉がわたしたちの元気の源。だからそれぞれの分野のプロフェッショナルがチームとしてつながっている…
窓口係はJA横浜の「顔」。そう自信をもっています。「いらっしゃいませ」って言われるとなんだか構えちゃいませんか？わたしの個人的な感覚かもしれないですが…
いつでもなんでも話せる存在でありたい。寄り添える存在であり続けたい。だから「こんにちは」から始まる会話を大切に。サービスの提供だけでなく、人としてつながりたいです。
＜支店訪問＞
＜職員の仕事＞
新卒採用
当ＪＡのイベントやセミナーのご案内については「JA横浜マイページ」よりご案内いたします。
下記マイページ登録ボタンよりご登録をお願いいたします。
JA横浜マイページ登録
「マイナビ仕事研究&インターンシップフェア（横浜会場）」に参加します！！（主催：株式会社マイナビ）
当日は当JAの事業説明、11月開催予定の「JA横浜 企業研究フェア」への参加申し込み方法についてご案内いたします。多くの皆さまにお会いできることを楽しみにしています。
会 場 パシフィコ横浜 展示ホールB
日 時 令和5年10月22日(日） 13：00～17：00
| 応募方法 |
下記マイナビサイトよりエントリーのうえ、ご予約をお願いいたします。 |
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ＪＡ横浜企業研究フェア～autumn～開催決定！！
2023年11月15日（水）・16日（木）・17日（金）
2025年新卒学生を対象に企業研究フェアを開催いたします。JA横浜で働く職員の仕事内容や組織概要などについて、わかりやすくご説明いたします。1dayという限られた時間ではありますが、JA横浜で「働く魅力」を知るとともに、具体的な業務のイメージを持つきっかけにしていただければと思います。
詳細については、当JA採用マイページを通じてご案内申し上げますので下記のマイページボタンより登録をお願いします。
| 詳細 |
「JA横浜 企業研究フェア」
日時：2023年11月15日（水）・16日（木）・17日（金） 場所：JA横浜都筑中川支店 4階研修室 予約期間：2023年10月1日（日）～10月29日（日） その他：参加が確定した方につきましては適性検査を受検いただきます。 応募方法≫≫下記ボタンよりマイページ登録をお願いします。 |
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中途採用
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2％ | 5％ | 25％ |
公表日：令和5年6月1日
